AI Блог

Как собрать сильную IT-команду, если вы не технарь

Интересная категория

Проблема: «Я не технарь, но мне нужно IT»

Это типичная ситуация. Вы запускаете продукт, масштабируете бизнес, оптимизируете процессы — и почти в любом сценарии вам нужен человек (или команда), который(-ая) будет строить, поддерживать и развивать технологии. Но где искать? Как проверять? Как не попасть на тех, кто «сделает красиво», но потом исчезнет?

Ошибка №1 — идти на фриланс-биржу без подготовки

Если у вас нет технического бэкграунда и готового ТЗ — шансы найти там сильного разработчика ≈ шансы выбрать хорошее вино по этикетке на незнакомом языке. Иногда везёт, но чаще — дорого и невкусно.

Ошибка №2 — нанять «чувака, который всё сделает»

Такого, который «и сайты делает, и Telegram-ботов пишет, и в WordPress разбирается». Это как если бы вы искали одного человека, чтобы он был и бухгалтером, и юристом, и логистом. Так не бывает. Вам нужны роли, а не человек-оркестр.

Что делать вместо этого

1. Определите, что вам нужно
  • Автоматизировать продажи?
  • Сделать кастомную CRM?
  • Запустить MVP?
  • Поддерживать текущую инфраструктуру?
Без этого невозможно собрать правильную команду.
2. Наймите CTO на аутсорсе
Это может быть технический партнёр, который:
– разложит ваш запрос на задачи,
– поможет сформировать команду,
– будет контролировать реализацию и переводить с «айтишного» на «человеческий».
3. Собирайте команду по ролям
Минимальный набор для старта:
– Разработчик (или no-code/low-code специалист)
– Дизайнер/UX
– Проектный менеджер или тимлид (если задач много)
– Админ/DevOps (если есть инфраструктура)
4. Проверяйте не навыки, а мышление
Если вы не можете задать технические вопросы — задайте продуктовые. Попросите объяснить, как бы человек подошёл к решению вашей задачи. Что бы делал в первую неделю. Какие риски видит. Как бы проверял результат.

Как мы помогаем в letitgo.agency

Мы как раз работаем с такими запросами:
– CTO-as-a-Service — погружаемся в ваш бизнес, выстраиваем IT-часть под ключ.
– Подбор команды — подбираем проверенных ИТ-специалистов под задачи, не просто «по резюме», а как себе.
– Проектируем и реализуем автоматизацию, MVP, интеграции, AI-решения.
– Настраиваем инфраструктуру, DevOps, CI/CD.
Вы не обязаны быть технарём, чтобы сделать сильный IT-продукт. Достаточно выбрать правильных партнёров и задать направление.